澳彩平特主论坛 香港平特坛 港彩平特坛 紫衣平特坛 特码精英坛 金狐高手坛
爱版路论坛 爽歪歪论坛 香港高手坛 香港高手坛 好运到心水坛 雅阁独平码
麒麟论坛 麒麟高手主论坛 香港高手坛 香港高手坛 香港高手坛 香港高手坛
香港高手坛 香港高手坛 香港高手坛 香港高手坛 香港高手坛 香港高手坛

小东东规律论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2563|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

020-021期平特极限【021期36准】

 关闭 [复制链接]

3

精华

15

金币

5191

威望

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
10382
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-2-17 18:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 财富专员 于 2019-2-21 22:06 编辑
- Z3 a# a# c5 W9 T$ u+ w, |
. Q7 T' X3 h7 r020-021期【3头双】5 s% b: }7 c8 `0 L: M5 |; C
019-020期【0头双】开08√
3 W* B/ l2 J; H3 h- }0 _017-018期【42.43.44.45.46】开43.46√
8 i" h/ S4 A% f- ?6 X* k$ }016-017期【19,20,21,22,23】开19√; D9 G9 d( X0 Y, ~
014-015期【49,03,02,04,01】开01.02.04√7 `/ c8 \4 y3 ]
012-013期【37,38,39,40,41】开41√5 a+ C0 L1 e# s% M) B
011-012期【41,42,43,44,45】开41.45√
9 V3 y; E; W7 Q0 ?010-011期【42.43.44.45.46】开43.46√
& u/ u5 M7 H' d& L7 k* S7 H009-010期【999尾】19√2 i8 P! t+ ^/ a- H
008-009期【888尾】08√, d( `9 P0 H1 w5 M3 N$ n) s8 X
006-007期【111尾】41√' B! ^6 e' g2 R5 X, p  C6 ]% f
005-006期【000尾】10√. L6 H% T4 _8 w/ j! U2 ?8 d
004-005期【777尾】07√
" w  f6 z4 [$ p: W4 X& R) X5 m002-003期【888尾】×5 i! v! R5 L/ `% p+ h
001-002期【444尾】24√; m0 ^' X/ w6 P3 u/ m. b
回复

使用道具 举报

1

精华

0

金币

1万

威望

高级会员

Rank: 5Rank: 5

积分
21560
沙发
发表于 2019-2-17 21:21 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

精华

0

金币

7万

威望

版主

Rank: 8Rank: 8

积分
152812
板凳
发表于 2019-2-20 02:28 | 只看该作者
2019020期精华奖励1 U7 L" I, G) \3 n, v+ j  L  d- n

1 m7 e0 i4 i: u2 }; p默认     当前金币12金币,奖励8金币,余额20金币,请查收) t9 r2 d9 h) q3 m7 v3 m3 y% I9 K
刘美丽        当前金币108金币,奖励8金币,余额116金币,请查收
. i3 }$ E9 v7 _& s1 Z* e* o, b隔壁老王        当前金币22金币,奖励8金币,余额30金币,请查收
+ Y9 I: `, [% I# R/ ?. m' T5 j+ D数字传奇          当前金币16金币,奖励8金币,余额24金币,请查收
6 ?0 z( D3 M4 r骁龙        当前金币15金币,奖励5金币,余额20金币,请查收' \1 F8 p# `; r& v
9 p7 v$ p1 ?1 \& G3 T% |: p6 T
19.20连续精华奖励 骁龙  当前金币20金币,奖励15金币,余额35金币,请查收
我是勤劳的小蜜蜂!
注册名的审核通过   网盘开户充值提现  金币充值提现
都请联系我!竭诚为您服务,祝您中奖!
QQ 2592085533     
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|小东东规律论坛

GMT+8, 2025-12-28 09:07 , Processed in 0.156216 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.